Werkloosheid kan iedereen overkomen. Eenmaal werkloos is het voor mensen van 50 jaar en ouder extra moeilijk om een nieuwe baan te vinden. Daarvoor zijn verschillende redenen:
- Oudere werkzoekenden hebben het vak vaak in de praktijk geleerd in plaats van op school. Daardoor beschikken zij vaak niet over de gevraagde diploma's;
- Zij hebben vaak ervaring in een bepaalde functie of sector, waardoor ze zich tot specialist hebben ontwikkeld. Door de veranderende arbeidsmarkt is het lastig om werk te vinden in exact dezelfde functie of sector;
- Zij hebben soms langere tijd niet gewerkt en moeten er letterlijk en figuurlijk weer even "in" komen.
Om deze impasse te doorbreken is de Meesterbeurs ontwikkeld, een innovatief instrument waarmee werkzoekenden gedurende 6 maanden nieuwe werkervaring op kunnen doen en hun kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot.
In deze periode ontwikkelen zij op niveau vaardigheden die veel gevraagd worden door werkgevers. Hierdoor verbeteren de kansen van de deelnemers om een baan te vinden, ook in functies of branches waarin men niet eerder in heeft gewerkt.
- Om voor de Meesterbeurs in aanmerking te komen moet men 50 jaar of ouder zijn, ingeschreven staan in een deelnemende gemeente van de regio Fryslân – West;
- Een bijstandsuitkering ontvangen.
De Meesterbeurs is een idee ontwikkeld door de Tilburgse hoogleraar Ton Wilthagen (Tilburg University) en de gemeenten Tilburg en Eindhoven.